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- 公司名称 四川伊伦农牧科技有限公司 招聘职位 管理 招聘人数 1 学历要求 不限 工作描述 负责基地管理工作,要有交通工具 单位地址 峨眉山市 公司简介 公司专业从事植物精油产业 联系人 (峨眉)
- 22-6-274k-6k招聘洗衣房主管(月休6天)
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- 峨眉山御泉湾温泉酒店 洗衣房主管 1人 不限 要有3-5年工作经验 工作待遇 转正购买5险,月休6天,工龄工资,包吃包住 峨眉山市温泉大道333号 御泉湾人事部(vx同号)
- 22-6-12郑兴超市招聘
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- 郑兴超市招聘 1、粮油食品采购员 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,做事有条理,能吃苦耐劳,具有一定抗压性。 高中(或中专)以上文化,熟悉电脑操作,熟悉超市超市商品 (峨眉)
- 22-6-8招聘项目主管
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- 项目主管 1人 大专 物业项目主管,主要负责管理项目物业服务人员,负责招聘、培训、日常管理工作 负责服务单位沟通工作 会办公软件 有较强的沟通能力和管理能力,3年以上工作经验优先。 峨 (峨眉)
- 22-5-9招聘班长一名
- 3500-4500元
- 鱼庄 班长 1人 大专 有2年管理工作经验,能吃苦耐劳,踏实实干,服从安排,负责人员工作安排及领导安排的其他事宜。包吃包住,工作需要吃住在鱼庄。 峨眉高桥 唐 (峨眉)
- 22-5-5大润发招聘
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- 峨眉山市大润发商业管理有限公司 思域主管 1 大专及以上学历 大润发招聘客服部主管1名(一)岗位要求 1、任职要求 大专及以上学历,性格外向,女性,会电脑操作、抖音拍摄,会摄影剪辑优先
- 22-4-29家装e站星之家8000起招聘店长
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- 家装e站星之家 店长 1 本科 店铺的管理和经营 水晶广场水晶大厦二楼 全国连锁大型装饰公司 熊先生 (峨眉)
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- 峨眉山市大润发商业管理有限公司 生鲜员工 1 初中及以上学历 大润发招聘 一、水产课员工1名 要求 男女不限,年龄45岁以下,吃苦耐劳,服从安排 岗位职责 负责杀鱼,打冰台,拣单,排面
- 22-4-21大润发招聘
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- 峨眉山市大润发商业有限公司 思域主管 1 大专及以上学历 大润发招聘客服部主管1名(一)岗位要求 1、任职要求 大专及以上学历,性格外向,女性,会电脑操作、抖音拍摄,会摄影剪辑优先,性
- 22-4-11大润发招聘管培生
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- 峨眉山市大润发商业有限公司 管培生 2人 全日制本科 招聘岗位及要求 管培生(一)岗位要求 1、2021-2022届统招本科及以上学历,专业不限 2、对新零售行业有热诚,有志成为新零售
- 22-3-24招聘茶空间运营总监
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- 负责空间曰常经营管理,了解茶艺文化,各种雅集会议安排,员工培训管理,有酒店及餐饮行业从业经验者优先。男女不限 身高，气质，有一定要求
- 22-2-25招聘酒店店长
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- 1 1 参与酒店管理,协助老板管理酒店 邓先生
- 22-2-11峨眉乐领酒店管理有限公司招贤纳士中介
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- 峨眉乐领酒店管理有限公司 庄园副总管 1(1)负责庄园的日常经营管理、营销,协助庄园主管保证客房的入住率,协助庄园总管完成酒店相关经营指标 (2)负责庄园各项对外公关外联事务 (3)负 (峨眉)
- 22-2-11峨眉乐领酒店管理有限公司招贤纳士
- 3500-6000元
- 公司名称 峨眉乐领酒店管理有限公司 招聘职位 工程部主管/经理 招聘人数 1 1、在上级领导下负责设备设施的管辖。工程组织和人员配置。2、负责制定设备维护保养计划、工程改造计划、设备购置 (峨眉)
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- 8000-12500元
- 峨眉乐领酒店管理有限公司 销售主管/经理 1 1.熟练掌握office、wps办公软件 2.统筹公司旗下民宿/酒店OTA平台的运营推广 3.包括携程、美团、飞猪、Airbnb等,对平台* (峨眉)
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- 峨眉乐领酒店管理有限公司 酒店总经理(庄园总管) 1 1、全面负责庄园内部各部门日常服务和事务运营管理 2、全面负责庄园对会员及其他客人的服务对接及其他外联公关事务 3、负责会员在庄园 (峨眉)
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- 前厅主管/经理 1 职位描述 1、负责客人场景体验服务接待工作 2、负责客人在庄园期间的行程设计和策划 3、负责公司会员的销售和发展工作 4、负责乐领好物的开发、上线以及销售工作 5、 (峨眉)
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- 峨眉乐领酒店管理有限公司 酒店副总经理/总经理 1 1、全面负责庄园内部各部门日常服务和事务运营管理 2、全面负责庄园对会员及其他客人的服务对接及其他外联公关事务 3、负责会员在庄园所 (峨眉)
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- 峨眉乐领酒店管理有限公司 餐厅主管 1 薪资 4000-5000/月 任职要求 (1)男女不限,25-35周岁,大专及以上学历,普通话清晰流利 (2)熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有* (峨眉)
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- 峨眉山乐领酒店管理有限公司 综合部主管/经理 大专以上 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与
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- 综合部主管/经理 1 大专以上 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责公司各部门 (峨眉)
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