全职/面议/嘉恒物业诚聘项目总经理-人事行政经理-客服等

公司名称：四川嘉恒物业服务有限责任公司
公司简介：四川嘉恒物业服务有限责任公司，简称嘉恒物业，成立于2002年，由四川恒邦集团投资组建的专业化物业服务公司，注册资金300万元，物业管理二级资质。公司拥有员工300余人。
乐山: 翡翠国际格林郡小区、蓝湖郡小区、观澜郡小区、新天地项目、紫云府项目、CBD项目、峨眉青庐项目、瑞松中心城项目......
四川恒邦集团是一家以房地产产业为龙头，集工程建设、物业管理、酒店经营、教育产业、能源产业、基础建材、制造业等为一体的综合性、多元化经营的集团企业。总资产达50亿元，拥有员工1000多人。
四川恒邦集团正在开发建设一个占地近300亩，总建筑面积约50万平米，集城市广场、甲级写字楼、希尔顿五星级酒店、星级服务式公寓、大型商业广场、顶级品牌商业街等为一体的乐山CBD中心大型城市综合体项目。项目建成之后，将成为继峨眉山、大佛之后的乐山第三张城市名片。
与峨眉山市政府合作开发的峨秀湖风景区项目位于峨眉山脚下，是一个集温泉、养生、度假、五星级酒店为一体的大型休闲旅游地产项目。
公司面向社会公开招聘，岗位均在乐山翡翠国际社区内。
公司提供较大的发展空间和和晋升空间，普通员工可通过考核晋升，享受晋级工资和职务津贴。
公司提供较好的福利待遇，员工均购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），年底1-2倍年终奖金和绩效奖金.
后勤管理人员转正后享受生日福利及其它福利，公司每年不定期组织户外拓展旅游及团队活动。

一﹑翡翠项目总经理
招聘人数：1人
年龄：30-45岁
职位描述：
1、完成下辖项目的年度经营目标和管理目标。
2、制定并组织开展项目业主活动，协调业主关系，能妥善处理相关事宜。
3、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，对下辖各管理处进行考核。
4、拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，合理控制费用支出，健全内控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力。
5、搞好团队建设工作，培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，调动员工工作积极性，同时建立与政府相关机构沟通协调渠道。 
6、组织推行全面质量管理体系，按国家优秀示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平。
7、树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
任职要求：
1、大专以上文化程度，住宅物业管理经验8年以上，大中型物业管理企业负责住宅项目面积超过100万平米。
2、持有注册物业管理师资格证，有申报并通过国家示范小区工作经验，年龄30岁—45岁。
3、熟知并能运用行业相关法律知识。
职业素养：
1、具备较强的沟通协调能力、解决与分析问题的能力；
2、具备较强的领导能力和人格魅力；
3、工作严谨、善于计划统筹管理。
待遇：
年薪10-15万。

二﹑项目经理(商务楼宇）
招聘人数：1人
年龄：30-45岁
职位描述
1、在项目总经理领导下，全面负责下辖项目日常运营管理工作；
2、完成下辖项目的年度经营目标和管理目标；
3、组织协调好政府相关机构的关系；
4、负责处理客户重要投诉及合理化建议，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
5、根据下辖项目组织机构及人员需求，制定年度工作计划，并组织开展、督导落实相关工作，组织开展员工绩效管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，三年以上商业物业管理工作经验；熟悉商务楼宇的管理流程，持有物业管理师证书者优先，年龄30岁以上。
2、熟悉国家相关法律法规；通晓物业管理项ISO质量管理体系；
职业素养要求
高度责任心、执行力强，计划组织，具备全面统筹大型综合物业的能力。

三、人事行政部经理
招聘人数：1人
年龄：30-45岁
职位描述：
1、建立健全公司内部管理制度，全面负责人事行政部的各项工作。
2、根据公司的发展要求，制定和执行人力资源战略计划。
3、拟定公司招聘、培训、绩效方案，并负责实施，监督执行。
4、负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作。
5、负责公司行政规章制度的制定、贯彻和实施。
6、建立完整的人员档案体系及行政档案体系。
7、负责日常办公及后勤服务管理工作。
8、负责组织推广企业文化相关活动。
9、负责对外公共关系管理。
10、负责质量体系管理工作。
11、负责完成总经理下达的工作指令。
任职要求：
1、人力资源管理或工商管理等大学专科以上学历，取得人力资源管理师（三级）以上优先，年龄30岁以上。
2、相关行业从事人事行政管理工作五年以上或经理岗位三年以上，熟知人力资源管理六大版块、法律相关事务者优先。
3、具备较强的工作计划和执行能力、协调沟通技巧、团队组织能力、商务礼仪、公文写作能力等。

四、总部客服中心经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1、建立公司客户资源部，负责客户关系的维护和管理，提出合理建议。
2、负责建立回访制度，定期开展客户回访工作。
3、负责策划客户活动方案，并具体实施。
4、处理客户投诉并建立相关体系档案，并能提出改进建议。
5、组织协调相关专业部门进行工程保修事项的处理。
6、负责组织客户满意度调查并作出分析，制定改进计划。
7、参与前期的项目定位、产品策划的评审。
8、参与概念、方案设计任务书和成果的评审。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，从事相关工作两年以上，有物业服务管理经验者优先
2、性格开朗、沟通协调能力强者优先。
3、参与策划、组织大中型活动者优先。

五、客户服务人员
招聘人事：2人
主要职责描述：
1、负责所辖物业业主档案的建立与分类管理，建立和完善****电子信息数据库。
2、负责所辖物业前台电话接听、业主接待、派工事项安排，受理业主的报修。
3、负责接待业主入伙、入住工作，负责钥匙、可视对讲等配套设施的发放和管理工作。
4、负责审核所辖物业业主二次装修申请资料及办理装修手续，办理施工人员、外来人员出入证和放行证明。五、负责所辖项目物业服务费、水、电、气及相关费用的收缴、催缴和统计工作。
岗位要求
1、大专以上学历，有酒店管理、物业相关行业管理经验优先。
2、有较强的沟通协调能力，熟悉物业客户服务工作，年龄20-30岁。
3、熟练使用办公软件。

六、水电工
招聘人数：1人
年龄：20-45岁
职位描述：
1、负责所辖小区设施设备的维护保养工作和设施设备巡查，并做好记录。
2、负责所辖小区日常维修和特约维修工作
3、负责所辖小区空置房巡查及水电表的抄录工作
4、责所辖小区的装修巡查工作
有商业项目从业经验或对弱电设备有一定维护经验者优先考虑。

工作地点：乐山、峨眉
联系人：袁女士
邮箱地址： feicuiwy@163.com
联系地址：乐山市市中区新大桥东岸翡翠国际社区•；物业客户服务中心