面议/客房主管月休四天年龄40岁以下,1-2年客房经验
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【招聘客房经理】薪资面议,五险,包住宿,餐补
【职位描述】:
1、负责客房部的整体经营和运作,分配工作及制定工作计划
2、确保部门成本及各项费用的良好控制
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查
4、检查客房部的设施和管理,提升本部门整体工作质量及工作效率
【岗位要求】:
高中及大专学历以上
热情好客、责任心强、积极向上
热爱酒店行业,年龄30~45岁
熟练使用wold、Excel、PPT等各项电脑操作
2年及以上星级酒店客房主管/经理工作经验
熟悉酒店整体经营管理,完成酒店的各项指标标准
较强的服务意识和团队精神、善于协调内部及外部关系
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凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
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您可以这样电话联系：“您好，我从 峨眉3099生活网 看到您发布的...信息,请问...”
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