4000-6000元/大润发招聘
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公司名称:峨眉山市大润发商业有限公司
招聘职位:管培生
招聘人数:2
学历要求:大专及以上学历
招聘岗位及要求:储备干部
(一)岗位要求:
1、2019-2020届统招专科及以上学历,专业不限
2、对新零售行业有热诚,有志成为新零售领域内的专家
3、具学习、沟通、表达能力,并将公司战略落地执行
4、善于倾听、观察,发现并解决问题
5、能根据公司的战略发展,接受不同区域的历练
(二)工作职责:
1、协助部门经理完善商业计划,完成日常工作:收货/陈列/退货
异常控管等;
2、协助部门经理及时了解部门销售及商品毛利等数据;
3、了解市场行情/顾客/竞争对手,协助部门经理建立合理的有竞
争能力的方法;
4、协助助部门经理执行公司的营运规范,管理及培训员工;
培训期6-24月,含专业课程培训及1对1教导实训。
培训期间,完成阶段性培训考核成为课级主管或部门经理,独立经营管理
一个营运部门。
三、薪资待遇
1、基本薪资4000元/月;
2、入职即购买五险一金;
3、带薪培训、训练期间公司免费提供食宿、享受训练津贴;
4、ETBS、带薪年假、餐补、学历补贴、外调津贴等各项福利;
5、广阔的晋升空间及富有竞争力的薪资待遇。
面试地址:峨眉山市佛光东路润彩广场大润发四楼人力资源部
联系人:雷女士
招聘职位:管培生
招聘人数:2
学历要求:大专及以上学历
招聘岗位及要求:储备干部
(一)岗位要求:
1、2019-2020届统招专科及以上学历,专业不限
2、对新零售行业有热诚,有志成为新零售领域内的专家
3、具学习、沟通、表达能力,并将公司战略落地执行
4、善于倾听、观察,发现并解决问题
5、能根据公司的战略发展,接受不同区域的历练
(二)工作职责:
1、协助部门经理完善商业计划,完成日常工作:收货/陈列/退货
异常控管等;
2、协助部门经理及时了解部门销售及商品毛利等数据;
3、了解市场行情/顾客/竞争对手,协助部门经理建立合理的有竞
争能力的方法;
4、协助助部门经理执行公司的营运规范,管理及培训员工;
培训期6-24月,含专业课程培训及1对1教导实训。
培训期间,完成阶段性培训考核成为课级主管或部门经理,独立经营管理
一个营运部门。
三、薪资待遇
1、基本薪资4000元/月;
2、入职即购买五险一金;
3、带薪培训、训练期间公司免费提供食宿、享受训练津贴;
4、ETBS、带薪年假、餐补、学历补贴、外调津贴等各项福利;
5、广阔的晋升空间及富有竞争力的薪资待遇。
面试地址:峨眉山市佛光东路润彩广场大润发四楼人力资源部
联系人:雷女士
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