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5000-10000元/志翔教育诚聘小初高各学科老师

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ID编号:150793   类型:   时间:2019/11/24 12:36:53   浏览:785   管理: 置顶  修改  删除  刷新
不需要爸是李刚家在武钢,也不一定从小五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间,也无须各种帝,只要您对教育的向往力像追星那般热情,执行力像军人那般雷厉,敏锐度像柯南那般精细,那就来吧!志翔教育集团需要你!
【岗位职责】
师者,所以传道授业解惑也
1、传业:在情感、态度、价值观上对学生进行激励、鼓舞,记得做一个有责任心,亲和力和幽默感强的老师哦;
2、授业:有一定的知识储备,并采用恰当的方法传授给学生,使学生能够更好的接受、吸收与利用。
3、解惑:学生通过主动学习提出他们的疑惑,老师要有效地解决知识的困惑。
【岗位要求】
1、专科以上学历,能讲一口标准的普通话;
2、教师资格证不是最重要的,你才是最重要的,当然,有是最好的;
3、一定要热爱教育事业,这样工作才会开心嘛! 你关心的:
【工作时间】
早九晚六,还有单休哦!放心,诗和远方的时间给你留着的!
【工作地点】
峨眉、夹江、乐山,三选一
【福利待遇】
1、你的薪资结构:无责任底薪 + 课时费 + 全勤奖励 + 续班奖金 + 年终奖(全年保底工资5-7万)
2、法定节假日:(元旦,春节,清明,五一,端午,中秋,国庆)带薪休假,世界那么大,知道你想去看看!
3、住宿:外地员工提供公司周边员工公寓,必须免费。
4、活动:定期不定期的团队拓展活动,以及每月员工生日联欢Party,公司买单,你只管放松心情
5、学习:公司会定期组织大家外出学习,给你机会充电哦,当然,必须是公司全额买单!
6、社保:五险必买
7、慰问:生日、结婚、生育慰问是必须有的
8、其他:每周发放零食,要想抓住一个人的心,首先抓住他/她的胃!
【晋升途径】专业成长路径:教师 优秀教师 学科带头人 教学总监 分校校长 总公司核心管理层管理成长路径:教师 优秀教师 项目经理 部门总监 分校校长 总公司核心管理层
【应聘流程】简历 初试 复试 培训 终试 签约如有不明之处,亦可直接与我们联系更多精彩等你来发现哦,只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入!
凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
电话/手机:信息已过期
您可以这样电话联系:“您好,我从 峨眉3099生活网 看到您发布的...信息,请问...”
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